KEPEMIMPINAN I
A. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. (http//id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan. Diakses Februari 2009).
Menurut Dr. Winardi, SE. menyebutkan definisi kepemimpinan adalah kepemimpinan merupakan hubungan dimana seseorang atau pemimpin mempengaruhi orang lain, serta memiliki kemampuan untuk mendayagunakan pengaruh interpersonal melalui alat-alat komunikasi dan bersedia bekerjasama berkaitan dengan tugas yang akan dicapai sesuai dengan keinginan dari pemimpin tersebut. (http// www.vibinews.com/1new/journal.php. Diakses Februari 2010).
Beberapa ahli mendefinisikan kepemimpinan adalah sebagai berikut:
1. Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, dalam situasi tertentu dan langsung melalui proses komunikasi untuk mencapai satu atau beberapa tujuan tertentu (Tannebaum, Weschler and Nassarik, 1961, 24).
2. Kepemimpinan adalah sikap pribadi yang memimpin pelaksanaan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. (Shared Goal, Hemhiel & Coons, 1957, 7)
3. Kepemimpinan adalah suatu proses yang mempengaruhi aktifitas kelompok yang diatur untuk mencapai tujuan bersama (Rauch & Behling, 1984, 46).
B. KONSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN.
Kepemimpinan tampaknya lebih merupakan konsep berdasarkan pengalaman. Dalam buku karya DR. Mar’at (1983) dapat kita
1 Comment
Hello
Am Halima
i believe you are the right man
please send
me an email at my email address
(halima_20101@yahoo.com)
for me to give you my pictures
(halima_20101@yahoo.com)